Aquí está el ranking de las empresas favoritas de los jóvenes ejecutivos

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Aquí está el ranking de las empresas favoritas de los jóvenes ejecutivos

LVMH es unánimemente unánime, ya sea entre los graduados de ingeniería o de escuelas de negocios, mientras que EDF y Safran entran de manera notable en el top 5.

Cada año, la empresa sueca Universum se centra en las empresas preferidas por estudiantes y jóvenes ejecutivos. En la primavera de 2019, 36.578 estudiantes fueron interrogados sobre este tema, explica el periódico Les Échos el 23 de junio. Sus respuestas se comparan con las de jóvenes ejecutivos, ya integrados en el mundo laboral. La meta ? Comparación de la imagen de las empresas con la prueba sobre el terreno. Los estudiantes de escuelas de ingeniería (37%) y de escuelas de negocios y administración (49%) son los más representados entre los encuestados.

En 2019, los ejecutivos de las escuelas de negocios colocaron al grupo LVMH en lo más alto de su ranking (el 16,44% lo situó en el 1er lugar). El gigante del lujo está por delante de Decathlon , seguido de Hermès, luego Google, que pierde dos puestos, y L’Oréal. Tenga en cuenta que Apple ya no forma parte del Top 5. En cuanto a los ejecutivos de las escuelas de ingeniería, Airbus (12,50%) mantiene el primer lugar por delante de Thales (11,01%) y EDF que completa el podio, por delante de Google, el 4º (9,51%). y Safran, 5º (8,81%). Decathlon (7.º, 8,20%) y LVMH (12.º, 5,98%) también están presentes entre los 10 primeros, al igual que los directivos de las escuelas de negocios.

La industria está regresando

El ranking muestra una tendencia positiva para los grandes grupos industriales. “En esta edición de 2023, asistimos entre los ingenieros a un fenómeno de vasos comunicantes entre la industria y los actores tecnológicos, en beneficio de los primeros”, explica Échos Aurélie Robertet, directora francesa de Universum, que observa un mercado “favorable” para los jóvenes ejecutivos . : “Estos perfiles perseguidos y valorados buscarán más remuneración, un mayor paquete financiero”.

Jóvenes ejecutivos graduados, ¡aquí tienes 4 sectores poco conocidos que están reclutando!

Jon Berkeley/Getty Images

En 2023, ser empleado ejecutivo sigue siendo igual de bueno. Se deberían contratar entre 270.000 y 292.000 ejecutivos durante el año, según las últimas previsiones de la Asociación para el Empleo de Ejecutivos (Apec). Y para los jóvenes titulados, todas las luces están en verde: los directivos con 1 a 5 años de experiencia deberían representar alrededor de un tercio de todas las contrataciones, e incluso casi 6 contrataciones de cada 10 si ampliamos el espectro a directivos con 1 a 10 años de experiencia. , siempre según Apec.

Y las ofertas de empleo a veces también están ocultas en sectores que a menudo son desconocidos para los jóvenes graduados. Esta es una de las lecciones de la guía anual del Centro de Información y Documentación Juvenil (CIDJ), “Estos sectores que están reclutando”, publicada este jueves 21 de febrero. Para Capital, Michel Tardit, especialista en empleo y responsable de seguimiento documental del CIDJ, seleccionó cuatro sectores en busca de mano de obra y olvidados por los jóvenes ejecutivos que llegan al mercado laboral.

Hasta 5.000 puestos de trabajo al año en equipos agrícolas

Equipos agrícolas, maquinaria agrícola… quizás nunca hayas leído u oído estos términos. Sin embargo, corresponden a un sector económico que representa alrededor de 100.000 puestos de trabajo, ya sea en pymes o en grandes grupos industriales franceses, según cifras facilitadas por el Ministerio de Agricultura.. Las empresas de equipamiento agrícola son aquellas que producen tractores, cosechadoras, materiales de recolección para grandes cultivos o incluso equipamiento para espacios verdes. “El sector recluta entre 4.000 y 5.000 personas cada año”, indica Michel Tardit del CIDJ, basándose en datos del Sindicato Nacional de Empresas de Servicio y Distribución de Maquinaria Agrícola (Sedima), pero también de Axema, el sindicato de fabricantes de equipos agrícolas. “Las plazas para jóvenes ejecutivos graduados se concentran en ingeniería de I+D, nuevas tecnologías como la robótica, debido a la transformación digital del sector”, explica también el especialista. Sobre todo, el sector está sometido a una gran tensión: “cada año, (…) cerca de 4.000 puestos de trabajo ofrecidos por el sector de equipamiento agrícola no se cubren por falta de candidatos”,

3.300 creación de empleo en la economía verde en 2023

La conciencia medioambiental está conquistando a los jóvenes titulados: como lo demuestra la plataforma firmada por varios miles de estudiantes de las principales escuelas pocos días después de la publicación del informe del IPCC, en la que se comprometen a unirse a los empresarios de acuerdo con sus reivindicaciones ecológicas. “Les diría a estos estudiantes que las profesiones de la economía verde que están reclutando no son las más conocidas ni las que inspiran más sueños. Donde hay trabajo es sobre todo en la gestión de residuos y en el tratamiento de aguas”, destaca Michel Tardit. Así, en su último informe, Apec prevé la creación de hasta 3.300 puestos de trabajo en la industria especializada en energía, agua y gestión de residuos.

En impresión 3D, se espera que las ofertas de trabajo se quintupliquen para 2025

¿Alguna vez has visto una Torre Eiffel de plástico creada ante tus ojos en tan sólo unos minutos? Si eres un experto en impresoras 3D, esto no debería sorprenderte. Además, si su uso todavía parece reservado a unas pocas empresas especializadas, en los próximos años ya no debería ser así. “En 2020, sólo para el sector metalúrgico, la impresión 3D debería representar 600 empleados, una cifra baja, sin duda, ¡pero que debería multiplicarse por cinco en 2025!”, informa Michel Tardit, basándose en un estudio del Observatorio de la Metalurgia publicado a principios de 2017. Otro estudio, publicado en primavera de 2018 por la plataforma de empleo Joblift, afirma que entre 2016 y 2017 se duplicó el número de ofertas de empleo para puestos especializados en impresión 3D. El problema es que el sector está en tensión por la diversidad de perfiles buscados, ya sean ingenieros, desarrolladores, comerciales o incluso diseñadores industriales, y que al mismo tiempo dominen los fundamentos de la tecnología 3D.

admin

Autor Desde: 18/06/2023

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